以“数据之治”助力可持续发展——聚焦第四届联合国世界数据论坛
2023-04-25 04:29:41
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人才,毫无疑问是二十一世纪最为稀缺的资源。不论是民营企业还是国家企事业单位,学历高、创新意识和动手能力强的人,到哪里都是“抢手货”“香饽饽”“座上宾”。
国以才兴、政以才治。习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”,“做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”。
唯有用好用活人才,方可实现人才不断、事业永新。对于人才来说,有没有干事创业的平台、有没有施展才能的机会、能不能发挥专长,以及有没有良好的干事创业氛围,才是人才所想要的。
人才之道,贵在用之。一个“用”字,凸显了人才的真正含义。各个地方及其企业,在招引进人才的同时,贵在用好人才、重在提高人才的使用价值,为人才提供天地,使其发挥作用,施展才华,把人才用到干事创业关键处、用到刀刃上、用到着力点,让“金凤凰”们在“好地方”落枝筑巢,成长壮大,从而最大化发挥人才效能。
贵州日报天眼新闻记者 安慧芳
编辑 白春霞
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